1. Реформа академической системы.
• Как Вы оцениваете события 2013 года? Считаете ли, что академическая система нуждалась в столь радикальном реформировании?
• Как бы Вы охарактеризовали итоги трех лет реформы?
2. Новый статус РАН.
• Все ли Вас в нем устраивает? Если нет, что считаете нужным поменять?
• Достаточно ли у академии возможностей, чтобы исполнять возложенные на нее новые функции?
• Должна ли и может ли РАН стать ключевым игроком на поле научной политики? Что для этого требуется?
3. Академическая сеть.
• Каким Вы видите будущее академической системы - механизм управления, взаимодействие РАН с институтами, ФАНО России, роль профильных и региональных отделений?
• Собираетесь ли Вы, став президентом РАН, активизировать участие академии в жизни институтов? Если да, как именно?
• Считаете ли нужным бороться за сохранение ведомственной социальной сферы (медицина, жилье, дома ученых, детские дошкольные учреждения), которая в последние годы активно сворачивается?
• Ваше отношение к процессам реструктуризации подведомственных институтов ФАНО?
4. Финансирование науки.
• Считаете ли Вы недостаточное финансирование ключевой проблемой российской науки?
• Какие видите способы добиться увеличения финансирования науки, РАН, академических НИИ?
• Готовы ли Вы поддержать борьбу Профсоюза РАН за выполнение указа Президента РФ о доведении финансирования науки до 1,77% ВВП и увеличению государственного финансирования фундаментальной науки России хотя бы до уровня Греции?
• Оптимален ли, на Ваш взгляд, нынешний механизм распределения выделяемых на науку средств? Как должны соотноситься базовое и конкурсное финансирование? Как вы относитесь к идее за счет массовых сокращений создать благоприятные условия работы для сравнительно небольшой группы ученых?
5. Управление наукой и статус научных работников.
• Какой Вы видите оптимальную систему управления российской наукой? Считаете ли Вы целесообразным образование структуры типа ГКНТ?
• Каково Ваше видение статуса научных работников? Считаете ли Вы, что трудовые отношения с научными работниками должны основываться на договорах, заключаемых на неопределенный срок или на договорах, заключаемых на определенный, относительно краткий
(3 – 5 лет) срок?
6. Взаимоотношения с Профсоюзом работников РАН.
• Профсоюз работников РАН все 25 лет своей истории был активным социальным партнером Президиума РАН. Какими Вы видите перспективы нашего сотрудничества?
7. Ближняя перспектива.
• Какими будут Ваши первые шаги на посту Президента РАН? Что считаете необходимым изменить сразу? Какие нововведения реализуете в течение года?
Источник:
Профсоюз работников РАН
Возврат к списку
