Принят 26 июня 2019 года на конференции работников ОИВТ РАН,
подписан сторонами 18 июля 2019 года, зарегистрирован 23 июля 2019 года
Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы
Редакция июня 2020 года: внесены правки по замечаниям
Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы,
приведено действующее Соглашение по охране труда на 2020 год,
указаны размеры окладов, установленные с 1 января 2020 года
Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Предложения для включения в коллективный договор просим направлять на электронный адрес профкома oivt.prof[at]rambler.ru или электронный адрес председателя профкома raraavis[at]ihed.ras.ru, а так же передавать в письменной форме заместителю председателя профкома Тринеевой Юлии Викторовне.
Положение
о предоставлении материальной помощи из средств МОО ППО ОИВТ РАН
Принято на заседании профсоюзного комитета МОО ППО ОИВТ РАН от 11 января 2007 года.
Дополнения и исправления внесены на заседании профсоюзного комитета МОО ППО ОИВТ РАН от 26 января 2017 года.
Межотраслевое соглашение по организациям, подведомственным федеральному агентству научных организаций, на 2015 – 2018 годы
Подписано 4 декабря 2015 года.
Зарегистрировано в Федеральной службе по труду и занятости 30 декабря 2015 года.
Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
