О переходе на электронные трудовые книжки
Вернуться к обычному виду

О переходе на электронные трудовые книжки

В связи с изменениями в трудовом законодательстве с 1 января 2020 года основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже будет формироваться в электронном виде. В ОИВТ руководители подразделений до 30 сентября собирают у сотрудников письменные заявления о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в бумажном виде или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде (о переходе на электронную трудовую книжку).

Приказ и бланки заявлений:

1) Приказ №20-2291;
2) Уведомление о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
3) Заявление о согласии на предоставление сведений о трудовой деятельности (о переходе на электронные трудовые книжки);
4) Заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки.


Возврат к списку


О переходе на электронные трудовые книжки